师资培训岗岗位职责


1． 协助人事总监负责专职专业技术人员的职称评审和岗位聘任及管理；

2． 协助人事主管负责专业技术人员的国内外培训及协议事项，并负责督促学校教师的资格认定。

3. 协助人事总监负责专业技术人员的国内外培训及协议事项，并负责督促学校教师的资格认定；

4．协助人事副主管做好全校教职员工资、津贴、福利费的发放工作；

5． 负责人力资源部内外的公文流转、发文和归档工作；

6． 负责人力资源部内设备、物资的管理和协调。

7． 实行坐班制度。

8． 完成上级主管部门和校、部领导交办的其他工作。


  

 

 

联系人： 李玲

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